금천어르신복지센터 직원 채용공고

금천어르신복지센터에서는 50플러스센터 업무를 수행할 정규직 1명(인생설계 담당)의 직원을 모집하오며, 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

금천어르신복지센터장

1. 채용분야(직무) : 금천어르신복지센터(금천50플러스센터 인생설계 담당)

2. 채용인원 및 형태 : 정규직 1명

3. 공고기간 : 2022년 6월 10일 ~ 6월 25일 18:00까지 (16일간)

4. 자격요건

1) 인생설계 담당

① (공통)필수 사회복지사 자격증 소지자, 운전면허증(실제 운전가능자)

② (공통)필수 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2)

③ (우대)사항 문화여가 및 평생교육 프로그램 기획 유경험자

※ 범죄 및 노인학대범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전에 노인학대범죄경력조회 동의서를 제출하셔야 합니다.

지원분야	인원	직급	자격요건	자격증(필수)
사업팀원 (50플러스센터 인생설계 담당)	1명	5급	사회복지시설경력 3년 이내 (신입 가능)	사회복지사 운전면허증

5. 제출서류

- 서류접수 시 필수 ① 기관응시원서(첨부파일)

② 자기소개서(첨부파일)

③ 개인정보수집‧이용‧제공에 관한 동의서(첨부파일)

- 면접 시 필수 ① 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부(해당자)

② 노인학대 관련 범죄 경력조회 동의서 1부(첨부파일)

6. 채용일정

구 분	기 간	비 고
① 1차 서류접수	2022.06.10(금) ~ 06.25(토) 18:00	※ 2022.06.27(월) 1차 합격자 홈페이지 (http://50plus.or.kr/gch)
② 2차 면접	2022.06.29(수) 예정 변경 시 개별공지	서류심사 합격자에 한함 면접시간 개별공지
③ 3차 적격여부 확인	2022.06.30(목)	면접합격자에 한함 - 범죄 경력조회 등
④ 근무개시일	2022.07.01(금)	※ 2022.06.30(목) 최종합격자 홈페이지 (http://50plus.or.kr/gch) 공지 및 개별공지

7. 제출방법

- 온라인(이메일)접수 : 금천어르신복지센터 메일 gch@50center.or.kr

메일제목 : 지원서 제출 1) 지원분야(ex 인생설계-000) - 이름 명시

2) 서명 미기재 시 서류 불합격

8. 근무조건

① 수습 3개월 적용(※단 수습기간 만료 후 평가에 따라 임용이 연장 및 취소될 수 있음)

② 보수지급기준 : 2022년 서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거

경력인정기준 : 서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준에 준함.

③ 근무시간 : 주40시간 기준.

(단, 사업의 특성상 필요에 따라 주말근무와 연장근무, 대체휴무 가능)

④ 근무기간 : (정규직) 2022년 7월 1일 ~ 면직시

⑤ 근무장소 : 금천어르신복지센터(서울특별시 금천구 범안로17길 22)

9. 문의 : 총괄과장 고유석 Tel : 02-892-5060

※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

※ 허위사실기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용 포기· 합격 취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

<붙임 1>

응  시  지  원  서

지원부문	인생설계담당/팀원

▢ 기본정보

이 름		전자우편
전화번호		휴대폰번호
주 소

▢ 경력사항 (최근 근속 순으로 작성)

근무기간		근무처명 및 부서	직 위	담당업무 및 주요성과
2001.01.~12	0년 0개월

▢ 업무 관련 자격증 보유 및 면허

취득일 / 교육기간	자격증(등급) / 교육명	발행처/교육기관
2001.01.~12

▢ 직무관련 활동사항 (실습, 자원봉사, 교육이수 등)

기간	활동내용	기관 및 장소
2001.01.~12

▢ 기타(가점항목)

취업지원대상자	취업지원대상자여부 □ 미해당 □ 해당 ( 보훈번호: )
장애여부	□ 미해당 □ 해당( 장애종별 : 장애등급: )
저소득층여부	□ 미해당 □ 해당( □ 국민기초생활보장법상 수급자 / □ 한부모가족지원법상 보호대상자 )

▢ 개인정보 수집 · 이용 · 제공에 관한 동의서

수집 및 이용목적	금천어르신복지센터 직원채용에 따른 개인정보 수집 (지원자 채용 및 임용사항 전반)
개인정보 수집항목	성명, 성별, 생년월일, 연락처, 주소 등 이력서 등 본 서류에 기재되는 개인정보 일체
보유 및 이용기간	채용 공고일부터 신규 임용시까지
⎕ 개인정보 수집 및 이용에 동의함		⎕ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음

위와 같이 금천어르신복지센터 직원 응시지원서를 제출하며 기재 내용이 사실임을 서약합니다.
년 월 일	신청인 : (인)
금천어르신복지센터장 귀중

<붙임 2>

자 기 소 개 서	지 원 분 야	인생설계담당/팀원

성 명
1. 성장과정 및 가족사항
작성 시 유의사항 : 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
2. 학교생활 및 전공분야
3. 직장 및 사회생활
4. 자원봉사 및 외부활동 경험

5. 지원동기 및 향후계획

6. 기 타

지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 증명하며, 차후 지원서상의 내용이 허위로 판명되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

20 년    월    일     지원자 □         (인)

금천어르신복지센터장 귀중

<작성시 유의사항>

1. 가점항목

1-1. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

1-2. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

1-3. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√) 표시

※ [저소득층] : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00)까지 계속하여 2년 이상인 사람

2. 주요 경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(0000.00.00)을 나누어 기재

③ 기타 경력인정 시설기준은 참조자료(서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준) 참고

3. 자격증 보유현황

① 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

	개인정보수집․제공․이용 동의서
금천어르신복지센터(금천50플러스센터)는 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력․자격사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 동법 시행령, 「개인정보보호법」에 따라 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2022년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출