20차 이사회 회의록

(2018년 4차)

간 서명	김광제이사	김태경이사	유희종이사

소집통보일자		2018년 11월 23일
재적이사	17명	참석이사	10명
		참석감사	1명

일시 : 2019년 12월 10일 19:00시

장소 : 중림종합사회복지관 회의실

구분	인원	성명	비고
참석인원	13명	이 사 : 강순모, 김성천, 김광제, 김미성, 박윤영, 원명순, 이영학, 이종길, 장재구, 정진모 감 사 : 이운희 참관인 : 유희종(집행위원), 박하나(어린이집원장), 이은정(사무국장)

참석자

○ 보고사항

1. 전차회의록 보고

2. 사무국활동보고

3. 조합회원 현황보고

4. 재정보고

○ 심의 안건 사항

1. 신목복지관 2차 사업변경 및 예산(안), 19년 사업계획 및 예산(안) 승인 건

2. 신목장애인주간보호시설 2차 사업변경 및 예산(안), 19년 사업계획 및 예산(안) 승인 건

3. 신목행복자리데이케어센터 2차 사업변경 및 예산(안), 19년 사업계획 및 예산(안) 승인 건

4. 신목행복자리요양센터 2차 사업변경 및 예산(안), 19년 사업계획 및 예산(안) 승인 건

5. 신목장애아전담어린이집 2차 사업변경 및 예산(안) 승인 건

6. 사무국 인건비 조정 승인 건

7. 홈페이지 리뉴얼 및 리플렛 제작 승인 건

8. 총회준비위원회 구성 운영 승인 건

9. 후원회원 확대 모집 건

10. 기타안건

4. 의결사항

복지동행 사회적협동조합

제20차(2018년4차) 이사회 회의록

간 서명	김광제이사	김미성이사	장재구 이사

간 서명	김광제이사	김미성이사	장재구이사

간 서명	김광제이사	성정숙이사	이영학이사

회의 일시 : 2019년 12월 10일 pm7시

회의 장소 : 회의실

3. 참석 이사 : 강순모, 정진모, 이종길, 김성천, 김광제, 유성재, 박윤영, 이영학, 성정숙, 김미성

참관인 : 유희종(집행위원), 박하나 신목장애아전담어린이집 원장, 이은정(사무국장)

감사 : 이운희

4. 불참 이사 : 김규환, 민윤재, 성정숙, 양진옥, 유서구, 유성재, 이용우

5. 회의 안건

가. 보고사항

1. 전차회의록 보고

2. 조합원 현황보고

3. 4분기 재정보고

5. 라파엘코러스 결산보고

나. 심의 안건 사항

1. 신목복지관 2차 사업변경 및 예산(안), 19년 사업계획 및 예산(안) 승인 건

2. 신목장애인주간보호시설 2차 사업변경 및 예산(안), 19년 사업계획 및 예산(안) 승인 건

3. 신목행복자리데이케어센터 2차 사업변경 및 예산(안), 19년 사업계획 및 예산(안) 승인 건

4. 신목행복자리요양센터 2차 사업변경 및 예산(안), 19년 사업계획 및 예산(안) 승인 건

5. 신목장애아전담어린이집 2차 사업변경 및 예산(안) 승인 건

6. 사무국 인건비 조정 승인 건

7. 홈페이지 리뉴얼 및 리플렛 제작 승인 건

8. 총회준비위원회 구성 운영 승인 건

9. 후원회원 확대 모집 건

10. 기타안건

6. 회의내용

가. 성원 보고 (재적이사 17명 중 10명 출석)

- 사무국장이 오늘 등기이사 17명 중 10명의 출석으로 성원이 되었음을 알립니다.

나. 개회 선언

- 사무국장이 재적인원 17명중 10명 참석으로 성원이 구성되었음을 보고한 후

강순모이사장이 개회를 선언하다.

다. 회순 채택

- 강순모이사장이 회순 채택에 대해 제5호 의안을 먼저 상정하고 나머지는 원안대로 받기로 의견을 묻다.

- 참석 이사 전원이 회순에 동의하여 회순을 채택하다.

- 서기는 사무국장으로 지정하다.

라. 서명인 임명

- 강순모이사장이 회의록 서명날인을 위한 이사 3인을 추천할 것을 요청하다.

- 박윤영이사가 오늘 참석한 김광제이사, 김미성이사, 장재구이사를 서명날인으로 추천하다.

- 강순모이사장이 서명인 추천 대상자에 대해 이견이 있는지에 대해 문의하다.

- 참석이사 전원이 이에 관해 별다른 이견이 없음을 밝히다.

- 참석이사 전원의 동의 제청으로 승인하다.

마. 안건 심의 및 의결

- 강순모 이사장이 안건 심의 및 의결에 앞서 전차회의록 보고를 요청하다.

- 사무국장이 전차 회의록을 낭독하다.

- 강순모 이사장이 전차 회의록에 대해 이사회에 이견이 있는지 질의하다.

- 참석 이사 전원이 이에 관해 이견이 없음을 밝히다.

안건 심의 및 의결

1. 제5호 의안 신목장애아전담어린이집 2차 사업변경 및 예산(안) 승인 건

- 의장이 신목장애아전담어린이집 2차 사업변경 및 예산(안) 승인 건을 상정하다.

- 참관한 박하나 신목장애아전담어린이집 원장이 사업변경 및 예산(안)의 사유를 설명하다. 2차 사업변경은 2018년 상반기에 구청 지원으로 보일러 배관공사를 전체적으로 진행했고 하반기 10월 어린이집 자동문, 실외 천장 공사 때문임을 보고하다.  예산안은 어린이집 보조교사가 출산휴가 후 미복직해서 변경됨을 보고하다.

- 정진모이사가 어린이집 운영에 대해 질문하다. 이에 박하나원장이 어린이집은 별도로 자율적으로 운영되고 있고 예산은 서울시 회계 기준에 따라 집행되고 있으며 현재 문제가 되고 있는 유치원과는 달리 어린이집은 보건복지부 소속임을 보고하다.

- 장재구 이사가 기정예산이라는 용어를 본예산으로 변경하는 것이 좋다는 의견과 함께 신목복지관과 어린이집 예산 항목이 다르므로 혼돈이 올 수 있으니 용어를 통일하기를 권고하다.

- 박하나 원장이 추가적으로 어린이집 취업규칙 변경(2018.05.29. 근로기준법 개정사항)을 안건 상정 요청하다. 근로기준법 개정사항을 반영한 취업규칙 변경임을 설명하다.

- 강순모이사장이 특별한 의견이 없으면 신목장애아어린이집 2차 사업변경 및 예산(안)과 어린이집 취업규칙 변경(안) 일괄 처리할 것을 주문하다.

- 추경예산안과 19년도 예산안 및 취업규칙 변강안에 대해 전원 동의 제청하다.

2. 신목복지관 2차 사업변경 및 예산(안), 19년 사업계획 및 예산(안) 승인의 건

- 강순모 이사장이 신목복지관 2차 사업변경 및 예산(안)을 상정하다.

- 김광제 이사가 복지관 추경의 필요성을 설명하다. 장애발달치료센터 사업이 종료되었고 복지관 외벽공사를 불연재로 진행하게 되었는데 금액이 3천만원 이상이어서 양천구청에서 자체발주 진행 하게 되었고 직원퇴사(부장), 기금사업 확정에 의한 사업비 감액이 주요 이유임을 보고하다.

- 정진모 이사 복지관 사업에서 의미있는 사업이 많이 늘어나고 있는지에 대해 질의하다.

- 김광제 이사가 전체 직원 의견 수렴을 통해서 대대적으로 개편을 했으며 올 해가 시행 첫 해여서 평가가 필요하다고 답변하다. 평가 방식에 대해서도 형식적인 평가보다는 실질적인 평가를 하기 위해 평가를 위한 별도 실무를 없애기로 했다고 설명하다.

- 김성천 이사가 복지관 업무 변화가 구체적으로 어떻게 일어났는지 질의하다.

- 김광제 이사가 기존 3대 기능사업을 동별 직제로 개편했고 건물 중심에 있던 직원들을 동에 나가서 일을 하도록 해서 사례관리만 하던 것을 통합 실천하고 있다고 보고하다. 또 시범사업을 많이 시도하고 주민들과 협업하는 새로운 사업이 많으며 그 예로 신정7동 팀이 SH공사, 주민자치회와 협력하는 새로운 사업을 준비하고 있음을 보고하다.

- 강순모이사장이 예전에 하고 잇던 사업 중 60% 이상이 변화했고 직원들의 만족도도 매우 높아서 새로운 모델로서 많은 역할을 하고 있다고 설명하다.

- 김광제 이사가 복지관 평가툴은 보건복지부 틀이었는데 올 해부터는 서울형 평가틀에 맞춰서 하게 될 예정이라고 설명하다.

- 이영학이사가 복지관 평가가 순위 등은 공개되지 않고 탁월/충실/미흡 등으로 각 기관에 통보됨을 설명하다.

- 김광제 이사가 19년 신정7동에 120평 공간 리모델링 비용 1억5천4백을 받아 경로식당 운영을 하게 되었고 어르신일자리사업 인원추가(44명 -> 60명), 서울시 사회적경제연계사업 프로젝트 공모로 관리사무소/임차인대표자회의와 함께 선정되어 예산에 반영되었다고 보고하다.

- 이종길이사가 김광제 이사가 신목복지관 외에 다른 시설도 맡고 있는지 질의하다.

- 김광제이사가 데이케어/외국인근로자센터장을 겸직 중이라고 답변하다.

- 추경예산안과 19년도 예산안에 대해 전원 동의 제청하다.

3. 신목장애인주간보호시설 2차 사업변경 및 예산(안) 승인의 건

- 강순모 이사장이 신목장애인주간보호시설 2차 사업변경 및 예산(안) 승인의 건을 상정하다.

- 김광제 이사가 내년 예산(안)에서는 5년 이상 종사하여 승급하는 대상자가 있고 차량구입에 따른 자산취득비 감액, 50+사업비 증액 내용이 있음을 보고하다.

- 추경예산안과 19년도 예산안에 대해 전원 동의 제청하다.

4. 신목행복자리데이케어센터 2차 사업변경 및 예산(안) 승인의 건

- 강순모이사장이 신목행복자리데이케어센터 2차 사업변경 및 예산(안) 승인의 건을 상정하다.

- 김광제 이사가 데이케어센터 추경예산의 필요성으로 물리치료 서비스제공 증가, 보호자상담 증가와 민요교실 이용자 감소, 자원봉사처 감소로 인한 감소를 보고하다.

- 추경예산안과 19년도 예산안에 대해 전원 동의 제청하다.

5. 신목행복자리요양센터 2차 사업변경 및 예산(안), 19년 사업계획 및 예산(안) 승인 건

- 강순모이사장이 신목행복자리요양센터 2차 사업변경 및 예산(안), 19년 사업계획 및 예산(안) 승인 건을 상정하다.

- 김광제 이사가 처우개선수당 지급 및 운영충당금 증액으로 추경예산의 필요성을 보고하다.

- 이종길 이사가 전체 예산에서 1억 5천 정도의 차이가 나는 것에 대한 설명을 질의하다.

- 김광제 이사가 19차 이사회 때 요양센터 잉여금 법인전출을 하기로 의결했고 전출금을 특별회계로 가지고 있던 것을 법인회계에 잡혀 있다가 전입되어야 해서 잡수입으로 잡았다가 법인으로 전출하기로 했다고 설명하다.

- 정진모 이사가  공공시설에서 운영에 따른 수익이기 때문에 어떤 용처로 쓸 수 있는지 한번 더 확인을 할 필요가 있다고 발언하다.

- 강순모 이사장이 법인전출금 관련해서는 엄밀히 검토해서, 필요하다면 다음 이사회 때 재 상정하겠다고 발언하다.

- 장재구이사가 데이케어센터와 요양센터는 복지 포인트가 안 나가는데 서울시에서 복지 포인트가 안 나가도 복지관 산하 노인복지기관은 자체적으로 복지포인트를 줄 수 있도록 하고 있으므로 19년 예산에 반영해서 노인복지기관 직원들도 복지포인트를 주는 것이 좋겠다는 의견을 말하다.

- 정진모 이사가 신목요양센터가 다른 요양센터에 비해 임금이 어떠한지 질의하다.

- 김광제 이사가 임금은 높은 수준이라고 답변하다.

- 이영학 이사가 예산안 수정이 가능한지 답변을 요청하다.

- 김광제 이사가 기타 의결 사항과 같이 보고하면서 검토하고 가능하면 2월 이사회 때 결의해서 소급적용할 수 있도록 검토해보겠다고 답변하다.

- 추경예산안과 19년도 예산안에 대해 조건부로 전원 동의 제청하다.

6. 사무국 인건비 조정 승인 건

- 강순모 이사장이 사무국 인건비 조정 승인의 건을 상정하다.

- 강순모 이사장이 지난 워크숍 때 복지동행 장단기 사업전략을 발표했고 단기 사업 목표로 조합 후원회원 200명 확보내용이 있었으며, 인력에 대한 투자가 없으면 장기적 발전이 어려우리라 생각되고 200명을 확보하면 조합 재정에서 인건비 조정이 가능하다고 설명하다. 그리고 추후 전일 근무를 조건으로 단계적으로 인건비 조정을 먼저 실행하고자 함을 설명하다.

- 인건비 조정 승인 건에 대해 이사회 전원  동의 제청하다.

7. 홈페이지 리뉴얼 및 리플렛 제작 승인 건

- 강순모 이사장이 매달 집행위원 회의를 진행했고 홈페이지 리뉴얼 및 리플렛 제작을 추진하고 있었음을 보고하다. 홈페이지 가계약을 하고 진행 중이며 반응형 앱으로 호환되는 홈페이지 준비 중이다. 이는 온라인을 통해 후원 가입 및 등록이 가능하도록 하게 하며 홈페이지에 담길 컨텐츠 외에는 다른 기술적인 문제는 거의 진행되었음을 보고하다.

- 강순모 이사장이 홈페이지에는 복지동행의 3대 사업 복지권리증진, 복지알리미, 사회복지시설 수탁 등에 대한 내용을 만들어서 내용을 채울 예정이라고 부언 설명하다. 다른 단체들도 온라인 통한 후원이 60% 이상이며 새로운 트랜드에 맞게 홈페이지를 개설할 필요를 설명하다.

- 강순모 이사장이 후원회원 확대를 위해서 온라인/오프라인이 병행해서 홍보되어야 하기에 리플렛 제작이 필요함을 보고하다.

- 이영학 이사가 이는 보고 사항으로 진행해야 하는 건 아닌지 질의하다.

- 장재구이사가 기존 예산안에 있으면 사업 보고안이고 기존 예산에 없다면 추경 예산안이 나와야 할 건인이라고 발언하다.

- 강순모 이사장이 기존 예산안에 있는 내용이므로 보고사항으로 정리한다고 발언하다.

8. 총회준비위원회 구성 운영 승인 건

- 강순모 이사장이 총회준비위원회 구성 운영 승인 건을 상정하다.

- 김광제 이사가 이사진 중에서 3~5인을 이후에 개별 제안을 드리고자 한다고 발언하다.

- 총회준비위원회 구성 운영에 대해 이사회 전원 동의 제청하다.

- 강순모 이사장이 19년 정기 총회 일정을 미리 정할 필요가 있다고 발언하다.

- 김광제 이사가 19년 2월 16일과 23일 중 하루를 총회 날로 하면 좋겠다고 발언하다.

- 이사회 전원 동의 제청으로 2월 23일 오후 4시로 총회 일정을 잠정 결정하다.

9. 후원회원 확대 모집 건

- 강순모 이사장이 후원회원 확대 모집 건을 상정하다.

- 강순모 이사장이 지난 조합원 워크숍에서도 공유되었고 복지행동의 다양한 활동 확대를 위해 조합원 뿐 아니라 후원 회원도 확대가 필요함을 설명하다.

- 강순모 이사장이 후원회원 200명 확대를 위해 이사회 전원에게 복지행동 명함도 별도 제작 예정임을 보고하다.

- 후원회원 확대 모집에 대해 이사회 전원 동의 제청하다.

10. 기타 안건

- 19년 임원 구성 조정에 대한 논의 건

- 강순모 이사장이 복지동행 조합원 대외 개방을 의결한 후 신목복지관 직원이 다수 조합원으로 가입되었으므로 이사회 구성에서 변화가 필요함을 발언하다.

- 김광제 이사가 신목 직원 70% 정도가 신규 조합원으로 가입되었고 스스로 자신의 사업에 대해 결정할 수 있도록 이사회 구성원으로 들어올 필요성이 있음을 발언하다.

- 김성천 이사가 복지동행이 추후에 협동조합을 별도로 설립하여 독립하고자 했던 기존 모델의 변화가 있는 것인지 질의하다.

- 강순모 이사장이 조합원 개방을 의결하면서 별도 협동조합으로의 독립 모델에는 변화가 생긴 것이라고 설명하다.

- 정진모 이사가 조합원 대외 개방 의결과 신목복지관의 이후 독립 여부에 대한 것은 별도의 사안이지만 신목구성원이 복지동행에 참여하게 된다면 이사회 구성이 바뀌어야 함에는 동의하다.

- 정진모 이사가 별동 협동조합 설립은 서울시에서 위수탁을 받을 때 전제한 것으로 이를 수정하는 것은 중요한 사안이므로 심도 있는 논의의 필요성이 있다고 발언하다. 조합원을 개방하는 것으로만 이해했고 위수탁 복지관의 차후 운영 모델이 바뀌는 것으로 연결해서 이해하지 못했다고 발언하다.

- 강순모 이사장이 복지권리 증진 운동과 복지 이슈에 대한 참여하는 등 다양한 일을 해야 후원도 받을 수 있으므로 수탁도 확장하고 조합원도 늘려야 함을 설명하다. 이 내용을 집행위에서는 매달 논의했고 이사회에도 공유해왔다고 생각했으나 소통이 부족했다고 발언하다.

- 장재구 이사가 시설을 맡을 때마다 이사 수를 늘릴 수는 없으므로 이후 수탁 복지관에서 자신들의 총회에서 중요사안을 의결하고 이후 복지동행에서는 승인하거나 하는 것이 좋을 것이며, 앞으로 어떤 구조를 할 것인지 고민이 필요하고 별도 위원회 설립 등으로도 가능하다고 발언하다.

- 강순모 이사장이 장기적으로 각각의 복지관들이 스스로 협동조합으로 운영하고 복지동행은 연합회 형태도 가능하므로 이 논의는 열어 놓고 진행하면 좋겠다고 발언하다.

- 이영학 이사가 위수탁 복지관의 거버넌스 형태에 대해서 추후 논의와 검토 작업이 필요하다고 발언하다.

- 김성천 이사가 조합원을 오픈하자는 논의만 있었던 것이지 그 조합원들의 대표성을 주자는 논의는 없었던 것으로 기억하는데 이사회 회의록 검토해서 추후 확인 필요하다고 발언하다.

- 이영학 이사가 조합원들이 출자도 하고 참여한다면 의결권도 주고 해야 하는 것은 당연하다고 발언하다.

- 이종길 이사가 서울시에서 직원들이 만든 협동조합을 신뢰할 것인지의 문제도 있으므로 신중해야할 문제이며 논의를 더 해서 직원들이나 서울시에도 알려야 하는 사안이라고 발언하다.

- 장재구 이사가 이사회에서 신목 직원들을 조합원으로 가입시킬 것인지 논의를 지속해왔으므로 이는 이미 방향 수정을 해온 것이라 할 수 있다고 발언하다.

- 장재구 이사가 우리가 운영하는 시설의 직원이 조합원으로 참여햤다는 것은 의사결정에 참여하는 걸 인정했던 것이라 생각하며  이사회에 몇 명이 들어오고 말고의 문제가 아니라 직원이 경영에 참여하는 모델이 있었던 것이라고 발언하다. 시설 운영에 종사자들이 참여하는 구조를 만들자는 것이 처음 모델에서도 지향했던 바이고, 이사회 참여 뿐 아니라 지부 형태의 신목 직원들의 총회도 가능하게 해야 한다고 발언하다.  향후에 위탁을 확대를 한다면 자기 시설 문제는 자기가 결정하도록 자주성을 만들어 주어야 한다고 발언하다.

- 김성천 이사가 위탁할 때 내걸었던 독립된 협동조합이 만들어 진다고 해도 수탁을 지속한다는 보장은 없으니 복지동행이 인큐베이팅 할 것인지, 이후 독립해서 나가도록 할것인지 분명하게 하면 좋을 것 같다고 발언하다.

- 이종길 이사가 인큐베이팅을 해서 몇 년 사이에 지역 주민들도 포함해서 같이 운영을 위한 공동체를 만들고 자립 수준이 되면 독립시킬 수 있도록 그런 방향을 논의를 하면 좋을 것이라고 발언하다.

- 강순모 이사장이 복지동행이 수탁하는 복지관 사업은 혁신하는 것이 필요하고 이런 문화를 확장시키려면 복지동행이 수탁을 더 늘려서 힘을 가져야한다고 생각하며 모범적인 기관이 더 확대되어야 한다고 발언하다.  우리도 이탈리아 카디아이처럼 연합체로서 성장할 수 있으리라 생각해서 장단기 계획을 만들도 방향을 전환해온 것임을 설명하다.

- 정진모 이사가 원래 모델 변화에 대한 근거와 설명 자료가 필요하며 복지동행 구성원 누구나 변화를 설명할 수 있어야 한다고 발언하다.

- 김광제 이사가 이 건에 대해서는 자료를 보완해서 준비하고 이후 잘 이사회에 잘 공유될 수 있도록 하겠다고 발언하다.

- 장재구 이사가 복지동행이 내세웠던, 본인 시설의 문제를 본인이 결정한다는 취지를 살리려면 어떻게 해야하는가, 이 부분에 대한 검토가 필요하다고 발언하다.

- 강순모 이사장이 조합원으로서 총회에 참가하는 것이 이미 결정에 참여하는 것이며 이는 기존 모델의 수정 필요성이 내포된 것이나 이사회에서 그간 충분한 논의를 하지 못한 점은 이사장으로서 책임을 느낀다고 발언하다. 오늘 깊이 있는 논의를 하게 되었고 앞으로도 더 많은 논의가 필요함을 공유했고 이후 총준위를 구성해서 준비하면서 더 논의를 하겠다고 발언하다.

- 이사회 구성과 관련해서는 총회 사안이므로 총준위에서 논의해서 안을 올릴 것을 이사회 전원이 동의 제청하다.

바. 보고사항

1. 국민건강보험공단 현지조사 경과보고

- 강순모 이사장이 국민건강보험공단 조사 건에 대해 김광제 이사에게 내용 보고를 요청하다.

- 김광제 이사가 데이케어센터 이용자가 이동목욕 서비스를 받았고 두 가지 서비스를 받은 경우 한 가지만 청구를 해야 하는데 두 가지 모두 수가를 신청해서 이에 대해 제재를 받게 되었음을 보고하다. 원래 동일부지 동일시설이면 청구가 자동으로 안되는데 서로 다른 건물에 있어서 원천차단이 안되었고 직원이 올 초부터 관련 부서에 질의를 했으나 점검이 되지 못하고 이번에 10년 치가 환수 조치가 되게 되었다고 보고하다.

- 민윤재 이사가 환수는 벌금 형태로 내게 되는지 질의하다.

- 김광제 이사가 목욕 데이케어 센터에서 수가를 청구하면 차감하는 것으로 과거 10년치가 환수예정이라 이의신청할 예정이라고 보고하다. 원래 법인이 바뀌면 폐업처리하고 다시 신규신청이 되어야 하는데 공단에서도 이를 처리하지 않았기 때문에 이 부분도 이의를 제기할 예정이라고 보고하다.

2. 조합 현황 보고

- 사무국장이 조합원 현황과 신규 조합원 현황을 보고하다.

- 사무국장이 12월 10일 현재 출자 조합원 수는 98명이며 조합비CMS등록 조합원 수가 100명임을 보고하다. 10월 이후 신규 조합원 가입 신청을 57명이며 이중 4명을 제외하고 모두 신목직원임을 보고하다.

3. 조합 재정보고

- 사무국장이 12월 10일 현재 예적금 상황을 보고하다.

4. 라파엘코러스 가결산 보고

- 사무국장이 라파엘코러스 공연과 관련하여 총 46건의 기부가 있었고 총 기부금액은 18,010,000원임을 보고하다. 공연과 직접 관련된 지출은 현재 7,656,800원이라고 보고하다.

- 강순모 이사장이 사무국 보고사항에 대한 질문 및 이견이 없는지 질의하다.

- 이사 전원이 이견이 없음을 이야기하다.

- 강순모 이사장이 이견이 없음으로 원안 보고로 갈음하기로 하다.

- 강순모 이사장이 시간이 지연되어 회의록 낭독을 생략하고 이후에 온라인으로 회의록을 열람할 것을 제안하다.

- 이사 전원이 이견이 없음을 이야기하다.

- 강순모 이사장이 회의록 낭독을 생략하고 추후 열람하기로 하다.

사. 폐회 선언

- 강순모 이사장이 이사회에 참석한 이사들에게 감사의 인사를 표한 후 폐회를 선언하다.

2018년  12월  10일

복지동행 사회적협동조합

첨  부	1. 회의자료.  끝.

간 서명	김광제이사	성정숙이사	이영학이사

2018년 제4차 이사회 임원 명단 및 참석 확인

2018.12.10.