공지사항
- [회의] 복지동행 사회적협동조합 2026년 제3차(제57차) 이사회 소집 공고
- 복지동행 사회적협동조합 2026년 제3차(제57차) 이사회 소집 공고 복지동행 사회적협동조합 정관 제39조(이사회), 제40조(이사회의 의결사항)에 따라 아래와 같이 2026년 제3차(제57차) 이사회를 소집하오니, 이사 여러분께서는 참석하여 주시기 바랍니다. 일시: 2026. 7. 20.(월) 오후 7시 장소: KnK디지털타워 19층 회의실 (서울특별시 영등포구 영신로 220) 회의 안건 [보고안건] 1. 조합 현황 보고 [의결안건] 제1호: 서울특별시립 신목종합사회복지관 수탁 운영 신청 승인의 건 제2호: 기타 안건 2025. 7. 10. 복지동행 사회적협동조합 이사장 유 성 재 2026.07.10
- [채용] 구로바른데이케어센터 요양보호사(계약직) 채용 재공고
- 구로바른데이케어센터 요양보호사(계약직) 채용 재공고 어르신들의 행복나눔터 구로바른데이케어센터에서는 아래와 같이 역량있는 직원을 채용하고자 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다. 2026년 7월 7일 구로바른데이케어센터장[직인생략] 1. 모집분양 및 인원: 요양보호사(계약직) 1명 2. 자격요건 ① 요양보호사 자격증 소지자 ② 사회복지사업법(제35조의2)에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 ③ 재가장기요양시설 유경험자(우대) ④ 1종 보통 이상 운전면허 소지자(승합차 운전 필수) ⑤ 남성의 경우 병역필자 혹은 병역면제자 ⑥ 정년상한: 만 60세 ※ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」이를 준용하는 법률에 의한 경증장애인(우대) 3. 제출서류 ① 응시지원서 1부(본 기관 양식) ② 자기소개서 1부(자유 양식) ③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(본 기관 양식) ④ 최종학교 졸업증명서 1부(최종합격 후 제출) ⑤ 자격증 사본 1부 (최종합격 후 제출) ⑥ 경력증명서 1부 (해당자, 최종합격 후 제출) ⑦ 채용신체검사서 1부 (최종합격 후 제출) 4. 채용일정 채용공고 및 원서접수 서류전형 합격자 발표 면접시험(예정) 최종합격자 발표 '26. 7. 7.(화)~'26. 7. 14.(화) '26. 7. 15.(수) '26. 7. 16.(목) '26. 7. 16.(목) 예정 - 지원서류 마감: 2026년 7월 14일(화) 18:00까지 도착분에 한함. - 면접시험: 서류전형 합격자에 한하여 실시(개별통보) - 면접일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있습니다. 5. 제출방법 ① 우편 제출: 서울시 구로구 디지털로 31길 93, 4층 구로바른데이케어센터 앞 ② 이메일 제출: gidrlvnfvnf@hanmail.net ※ 이메일 제출 시 이메일 제목은 「<구로바른데이케어센터 요양보호사>응시원서_OOO(이름)」으로 표기하여 PDF파일로 제출 ③ 지원서 양식은 구로종합사회복지관 홈페이지(https://9ro.or.kr)에서 다운받으시기 바랍니다. 6. 근무조건 ① 계약기간: 2026년 7월 20일 ~ 2027년 7월 19일 (임용예정일: 2026년 7월 20일) ② 업무: 데이케어센터 이용 어르신케어, 송영서비스(운전필수) 등 ③ 근무시간: 월~금요일 16:00~21:00 (휴게시간 30분 포함, 일4.5시간 근무) ④ 급여: 2026년 구로바른데이케어센터 보수지급 기준 적용 ⑤ 복리후생: 복지포인트, 사회보험 가입, 퇴직금 지급(1년이상 근무시) 등 * 임용예정일은 기관사정에 따라 변경될 수 있음 7. 문의: 구로바른데이케어센터 손향미 팀장 (02-852-0522) ※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다. ※ 본 데이케어센터는 남녀고용평등과 일・가정 양립지원에 관한 법률, 채용절차 공정화에 관한 법률 등에 의거 응시지원서 제출 시 차별적인 내용을 수집하지 않으며, 기본(필수) 기재사항 만을 기재하고 있습니다. ※ 자기소개서 작성시 나이, 성별 등의 신체적조건 / 학교명, 출생지, 혼인여부 등의 개인의 신상 / 부모의 직업, 학력 등 가족사항 등 구직자 본인을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. ※ 제출된 응시지원서는 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. 제출된 서류의 반환을 원하시는 경우 문서를 폐기하기 전에 연락을 주시면 반환이 가능합니다. ※ 허위 사실의 기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불가능, 자격기준 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다. ※ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기・합격취소・임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다. 2026.07.07
- [채용] 금천어르신복지센터(금천50플러스센터) 직원 채용공고
- 금천어르신복지센터(금천50플러스센터) 직원 채용공고 금천어르신복지센터에서는 50플러스센터 업무를 수행할 정규직 1명(사업팀원: 일활동 담당)의 직원모집 관련 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다. 금천어르신복지센터장 1. 채용분야(직무): 금천50플러스센터 사업팀원 (일활동 담당: 금천일자리발전소, 중장년취업사관학교 등) 2. 채용인원 및 형태: 총 1명(정규직) 3. 공고기간: 2026년 7월 3일 ~ 2026년 7월 20일 18:00까지 (17일간) 4. 자격요건 1) 금천50플러스센터 사업팀원 ① (공통)필수 사회복지사 자격증 소지자, 운전면허증(실제 운전가능자) ② (공통)필수 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2) ※ 범죄 및 노인학대범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전에 노인학대범죄경력조회 동의서를 제출하셔야 합니다. ※ 정년: 만60세 지원분야 인원 직급 자격요건 자격증(필수) 금천50플러스센터 사업팀원 (일활동 담당: 금천일자리발전소, 중장년취업사관학교 등) 1명 5급 사회복지시설경력 5호봉 이하 사회복지사 운전면허증 5. 제출서류 - 서류접수 시 필수 ① 기관응시원서(첨부파일) ② 자기소개서(첨부파일) ③ 개인정보수집·이용·제공에 관한 동의서(첨부파일) - 면접 시 필수 ① 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부(해당자) ② 노인학대 관련 범죄 경력조회 동의서 1부(첨부파일) ③ 면접자 본인 통장사본 1부(정규직 채용에 한함) 6. 채용일정 구 분 기 간 비 고 ① 1차 서류접수 2026. 7. 3.(금) ~ 2026. 7. 20.(월) 18:00까지 ※ 2026. 7. 22.(수) 1차 합격자 홈페이지 공지 (http://50plus.or.kr/gch) ② 2차 면접 2026. 7. 24.(금) 예정 변경 시 개별공지 서류심사 합격자에 한함 - 면접시간 개별공지 ③ 3차 적격여부 확인 2026. 7. 27.(월) 면접합격자에 한함 - 범죄 경력조회 등 ④ 근무개시일 2026. 8. 3.(월) ※ 2026. 7. 27.(월) 최종합격자 홈페이지 공지 (http://50plus.or.kr/gch) 및 개별공지 7. 제출방법 - 온라인(이메일)접수: 금천어르신복지센터 메일 gch@50center.or.kr * 메일제목: 지원서 제출 1) 지원분야(ex. 사업팀원-000) - 이름 명시 2) 서명 미기재 시 서류 불합격 8. 근무조건 ① 수습 3개월 적용(※단 수습기간 만료 후 평가에 따라 수습기간이 연장되거나 임용이 취소될 수 있음.) ② 보수지급기준: 2026년 서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거 ③ 경력인정기준: 서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준에 준함. ④ 근무시간: 주 40시간 기준. (단, 사업의 특성상 필요에 따라 주말근무와 연장근무, 대체휴무 가능) ⑤ 근무기간: 2026년 8월 3일 ~ 면직 시 ⑥ 근무장소: 금천어르신복지센터(서울특별시 금천구 범안로17길 22) 9. 문의 : 인사담당자 Tel: 02-892-5060 ※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다. ※ 허위사실기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다. ※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용 포기·합격 취소·임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다. 2026.07.03
- [채용] 중앙사회복지관 직원 채용 공고
- 중앙사회복지관 직원 채용 공고 중앙사회복지관에서는 아래와 같이 복지관에서 근무할 무료급식사업 조리사를 공개모집 하고자 하오니, 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다. 2026년 7월 2일 중앙사회복지관장 1. 모집분야 및 인원 : 무료급식사업_조리사(관리직) 1명, 정규직 2. 공고기간 : 2026년 7월 2일 ~ 2026년 7월 19일 24:00 까지 (18일간) 3. 자격요건 ① 필수: 조리사 자격증 소지자 (단, 사회복지시설 관리안내에 따라 만60세 미만) (※ 자격증 취득예정자의 경우 면접시험일 기준으로 자격증을 취득하여야 함.) ② 우대: 단체급식 및 복지관 무료급식 유경험자 ③ (공통)필수: 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (사회복지사업법 제35조의 2) ※ 성범죄 및 아동학대범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전에 범죄 경력 조회 동의서(성범죄 및 아동학대범죄 경력 포함)를 제출하셔야 합니다. ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 4. 제출서류 - 서류접수 시 필수 ① 기관응시원서 (첨부파일) ② 자기소개서 (첨부파일) ③ 개인정보 수집·이용·제공에 관한 동의서 (응시지원서에 포함) - 면접 시 필수 ① 자격증 사본 및 경력증명서 각1부 (해당자) ② 범죄경력(성범죄경력 및 아동학대 포함) 조회 동의서 각 1부 5. 채용일정 구분 기간 비고 1차 서류접수 2026. 7. 2. ~ 2026. 7. 19. (24:00까지) * 2026. 7. 21. (1차 합격자 기관홈페이지 공지 및 개별공지) 2차 면접 (예정) 2026. 7. 22. * 서류심사 합격자에 한하여 면접 실시 (개별통보) * 면접일정은 상황에 따라 변경될 수 있음 3차 적격여부확인 (예정) 2026. 7. 23. * 면접 합격자에 한함. (성범죄경력조회, 보건증 외 제출) 근무개시일 (예정) 2026. 7. 24. * 최종합격자 홈페이지 공지 및 개별공지 * 근무개시일 변동될 수 있습니다. ※ 수습기간: 3개월 적용 (수습기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음) ※ 급여는 서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거 지급함 (수습기간 포함) 6. 제출방법 ① 온라인(이메일)접수 : 중앙사회복지관 메일 cau8725802@naver.com (제목 : 지원서 – 조리사 / 이름) ② 기타 – 우편 및 방문접수 가능 7. 근무조건 – 채용직종에 따라 적용 ① 정규직, 수습3개월 적용 (※ 단, 수습기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음) ② 보수지급기준: 서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거 산정, 1호봉 기준 기본급 및 제수당(식대 포함) ₩2,632,000, (명절수당 기본급의 60% 연 2회 별도 지급, 그 외 복지포인트, 가족수당 및 경력 인정 해당시 추가 지급) ② 근무시간: 07:00~16:00, 주 40시간 기준 ③ 근무기간: 근무개시일 ~ 면직 시 8. 문의 - 담당자 : 중앙사회복지관 총무팀 김현주 Tel : (02)872-5802 - 기관홈페이지 : www.causwc.or.kr ※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다. ※ 제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다. ※ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다. ※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다. 2026.07.02























